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Le programme GRAD

La BEI
Quelques dates et quelques chiffres
Structures
Actionnaires
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Comité sur les questions de rémunération du personnel
Comité du Conseil d'administration chargé de la politique de risque
Comité de politique de participations en capital
Comité déontologique et de conformité du Conseil d'administration
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Organisation
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Engagement social collectif
Reporting on Corporate Responsibility
G.R.I.
PART I: Profile
1. Strategy and Analysis
2. Organizational Profile
3. Report Parameters
4. Governance, Commitments, and Engagement
PART II : Management Approach
DMA-PS - Disclosure on Management Approach Product Portfolio
DMA EC - Disclosure on Management Approach EC
DMA EN - Disclosure on Management Approach EN
DMA LA - Disclosure on Management Approach LA
DMA HR - Disclosure on Management Approach HR
DMA SO - Disclosure on Management Approach SO
DMA PR - Disclosure on Management Approach PR
PART III: Performance Indicators
Product and Service Impact
Economic
Environmental
Social : Labor Practices and Decent Work
Social : Human Rights
Social: Society
Social: Product Responsibility
Conformité
Responsabilité
Mécanisme de traitement des plaintes
Cases
Recevabilité
Procédure
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Enquête
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Fraude et corruption
Comment dénoncer un cas de fraude ou de corruption
Rôle dans l'UE
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Relations de la BEI avec la société civile
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Travailler à la BEI
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EPTATF programme de stages
Le programme GRAD
Emploi d’étudiant pour la période estivale
Processus de sélection
FAQ - Offres d'emploi
Conditions d’admissibilité
Procédure de recrutement
Assistance au candidat
Postes à pourvoir
Passation des marchés

Le programme GRAD

La Banque européenne d’investissement a mis en place un programme pour le recrutement et le développement de jeunes diplômés (programme GRAD), qui s’adresse à des candidats désireux d’acquérir une première expérience professionnelle de terrain au sein de la banque de l’Union européenne, un acteur majeur de la scène financière internationale.

Les appels à candidatures concerneront des postes juniors qui permettront aux jeunes diplômés de se forger une première expérience concrète dans un environnement multiculturel dynamique ou qui leur offriront la possibilité d’apporter une valeur ajoutée à leur début de carrière en évoluant aux côtés d’un personnel hautement qualifié. Les candidats retenus travailleront principalement au siège de la BEI à Luxembourg mais pourront également être détachés auprès de ses bureaux extérieurs en fonction des besoins de la Banque. Les jeunes diplômés sélectionnés pour ce programme se verront proposer un contrat à durée déterminée d’un à deux ans.

La procédure de sélection comprend une évaluation du niveau de qualification des candidats, des entretiens, ainsi que des tests psychométriques et d’aptitude professionnelle. Les candidats doivent faire acte de candidature pour des postes spécifiques publiés à la rubrique « postes à pourvoir ». Si aucun poste correspondant à votre profil n'est actuellement à pourvoir, nous vous invitons à consulter le site de temps à autre car des postes vacants y sont publiés régulièrement.

Si vous désirez saisir cette chance d’acquérir une expérience professionnelle précieuse dans d’excellentes conditions de travail, veuillez postuler en ligne aux emplois qui vous intéressent. Avant de remplir votre formulaire de candidature, veuillez rédiger votre lettre de motivation et votre curriculum vitae dans une des deux langues de travail (le français ou l’anglais). Vous serez invité à les joindre à votre candidature.

En fonction du secteur auquel vous serez affecté, il vous sera peut-être demandé d’effectuer des déplacements professionnels (à l’intérieur et à l’extérieur de l’UE).

Seules les candidatures en ligne seront examinées. Votre dossier sera conservé dans notre base de données pendant cinq ans à partir de la date à laquelle vous avez postulé.

Admissibilité et conditions d’admission au programme

  • Vous devez être titulaire d’un diplôme universitaire dans un des métiers liés à l’activité de la Banque. Nous acceptons les candidatures de jeunes diplômés ne possédant aucune expérience ou ayant exercé une activité professionnelle pendant deux ans au maximum à la date de leur candidature.
  • Vous devez être ressortissant de l'un des États membres de l'UE ou de l’un des pays candidats ayant entamé des négociations d'adhésion avec l'Union.
  • Votre expérience professionnelle ne doit pas excéder deux ans à dater de l’obtention de votre diplôme, hors emplois d’étudiant et stages.
  • Vous devez maîtriser parfaitement l’anglais et (ou) le français qui sont les langues de travail de la Banque.
  • Le contrat de travail « jeune diplômé » durera deux ans au maximum. Il ne conduira pas à un contrat à durée indéterminée.
  • Le contrat de travail « jeune diplômé » prévoit le versement d’un traitement de base mensuel fixe, actuellement de 3470,09 EUR. Il donnera droit à des prestations sociales telles qu’un régime de retraite, une assurance maladie, une assurance accident et, le cas échéant, des allocations familiales. Ce salaire sera soumis à l’impôt communautaire de l’UE.

Programme de développement

Non seulement vous apprendrez le métier aux côtés d’experts hautement qualifiés de la BEI, mais vous bénéficierez également de possibilités de développement personnel et professionnel au travers d’un programme conçu sur mesure.

Au terme de votre mission à la Banque, vous recevrez un rapport sur vos performances et votre développement.



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