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Pourquoi faire carrière à la BEI ?

La BEI
Quelques dates et quelques chiffres
Structures
Actionnaires
Gouvernance
Conseil des gouverneurs
Conseil d'administration
Comité sur les questions de rémunération du personnel
Comité du Conseil d'administration chargé de la politique de risque
Comité de politique de participations en capital
Comité déontologique et de conformité du Conseil d'administration
Comité de direction
Comité de vérification
Contrôle et évaluation
Organisation
Responsabilité d'entreprise
Une activité de financement responsable
Emprunteur responsable
Notre empreinte
Employeur de choix
Engagement social collectif
Reporting on Corporate Responsibility
G.R.I.
PART I: Profile
1. Strategy and Analysis
2. Organizational Profile
3. Report Parameters
4. Governance, Commitments, and Engagement
PART II : Management Approach
DMA-PS - Disclosure on Management Approach Product Portfolio
DMA EC - Disclosure on Management Approach EC
DMA EN - Disclosure on Management Approach EN
DMA LA - Disclosure on Management Approach LA
DMA HR - Disclosure on Management Approach HR
DMA SO - Disclosure on Management Approach SO
DMA PR - Disclosure on Management Approach PR
PART III: Performance Indicators
Product and Service Impact
Economic
Environmental
Social : Labor Practices and Decent Work
Social : Human Rights
Social: Society
Social: Product Responsibility
Conformité
Responsabilité
Mécanisme de traitement des plaintes
Cases
Recevabilité
Procédure
Évaluation initiale
Enquête
Médiation
Consultation
Notre réponse
Calendrier d'admission
Tableau récapitulatif de la procédure
Comment déposer une plainte
FAQ
Fraude et corruption
Comment dénoncer un cas de fraude ou de corruption
Rôle dans l'UE
Partenaires
Relations de la BEI avec la société civile
Événements
Consultations
Politiques et normes clés de la BEI
Contacts
Secteur bancaire
Banques multilatérales de développement
Universities
Jobs
Travailler à la BEI
Filières professionnelles et fonctions de direction
Filières administratives
Stages à caractère général
Programme de stages de la FEMIP
EPTATF programme de stages
Le programme GRAD
Emploi d’étudiant pour la période estivale
Processus de sélection
FAQ - Offres d'emploi
Conditions d’admissibilité
Procédure de recrutement
Assistance au candidat
Postes à pourvoir
Passation des marchés

Pourquoi faire carrière à la BEI ?

La BEI mène à bien ses activités grâce à un effectif très diversifié de quelque 1 800 personnes hautement qualifiées, ressortissantes de l’ensemble des 28 États membres de l’UE, qui travaillent dans un environnement pluriculturel favorisant la coopération et l’innovation.

Testimonial

Pour beaucoup d’entre nous, la plus grande récompense est de contribuer à la réalisation de projets d’investissement viables qui permettent d’améliorer concrètement le niveau et la qualité de vie des populations en Europe, mais aussi ailleurs dans le monde.

Nous offrons une enveloppe de rémunération compétitive, à la hauteur des responsabilités confiées à notre personnel et des défis qu’il doit relever. Nous proposons un cadre de travail agréable et intéressant, permettant à chacun d’atteindre ses objectifs professionnels tout en préservant un bon équilibre entre travail et vie privée, ainsi que d’excellentes possibilités d’évolution professionnelle grâce à des formations, à la mobilité interne et à une progression de carrière basée sur le mérite.

Nous sommes fiers de travailler pour une organisation prestigieuse qui contribue à la mise en œuvre des politiques et à la réalisation des objectifs européens et qui aide à construire l’avenir de l’Europe en faisant progresser le développement économique et social et la valorisation des ressources humaines.

Rejoignez la Banque européenne d’investissement et contribuez à notre projet commun !

Témoignage

« De nationalité allemande, je suis chargée de prêt principale et actuellement responsable des opérations de prêt de la BEI dans l’océan Indien (Madagascar, Maurice et Seychelles) ; depuis mon arrivée à la Banque il y a une quinzaine d'années, j'ai eu l'occasion de travailler sur des projets en Afrique du Nord et en Afrique de l'Ouest ; il est passionnant et motivant de contribuer au développement économique de ces pays et de participer à la mise en œuvre d'un large éventail de projets publics et privés relevant de différents secteurs. Ce qui me plaît le plus à la BEI, c'est le contenu de mon travail, ainsi que la possibilité de créer de la valeur ajoutée et de participer à la réalisation des objectifs de développement de l’UE. J’apprécie également beaucoup le contexte multiculturel et extrêmement professionnel qu’offre la Banque. »

Heike Rüttgers – Chef de division - Gestion du portefeuille, stratégie



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